Mehrere Unternehmen in Deutschland haben das Modell der Vier-Tage-Woche monatelang getestet. Die Ergebnisse checkst du hier.
Im Rahmen der Studie haben Hunderte Angestellte für nur vier Arbeitstage das gleiche Geld bekommen wie für fünf. Die Uni Münster hat jetzt die Daten von den über 40 beteiligten Unternehmen und Organisationen ausgewertet:
- Studienleiterin Julia Backmann hat gesagt, dass die Produktivität der Angestellten leicht gestiegen ist.
- Außerdem sollen sie zufriedener gewesen sein.
- Zudem haben befragte Mitarbeiter gesagt, dass sich auch ihre mentale und körperliche Gesundheit verbessert hat.
Wie zufrieden die Unternehmen mit der Vier-Tage-Woche sind, kannst du dir hier anhören:
Studie zur Vier-Tage-Woche: Ist sie repräsentativ?
Nein, an der Studie haben nur Unternehmen teilgenommen, die sich freiwillig gemeldet haben. Dabei waren unter anderem Kindergärten, Steuerberatungen und Architekturbüros. Deshalb ist die Aussagekraft für die gesamte deutsche Wirtschaft eher begrenzt.
In Großbritannien hat es ein ähnliches Projekt gegeben. Mehr dazu hier:
Good News 4-Tage-Woche: So lange halten die positiven Effekte!
Eine britische Studie hat die Auswirkungen der 4-Tage-Woche in Firmen getestet. Ein Jahr später läuft's weiterhin gut.
