In einer neuen Studie steht, dass jeder Fünfte Konflikte mit älteren Kolleginnen und Kollegen hat.
Das liegt wohl oft an schlechter Kommunikation, sagen rund die Hälfte der Leute.
Das nervt die Befragten:
- 61 Prozent finden, dass die Gen Z zu viele persönliche Bedürfnisse durchsetzen will.
- Für 43 Prozent haben Boomer zu viel Angst vor Neuem.
Das feiern die Befragten:
- Für 50 Prozent der Befragten bringt Gen Z nice IT-Skills mit.
- 56 Prozent finden, dass Millennials kritisch sind und keine Bullshit-Aufgaben machen wollen.
- 65 Prozent finden, dass Boomer besonders in stressigen Phasen für Ruhe sorgen.
- Für 77 Prozent der Arbeitgeber sind verschiedenen Generationen in Teams gut.
Die Studie hat das Tech-Unternehmen Slack und das Institut YouGov unter 2.020 Büroarbeiterinnen und -arbeitern in Deutschland durchgeführt.
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